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關于開展2018年全市機關事業單位工勤人員技術等級考核工作的通知


【發稿時間 :2018-04-04】

 

各縣(市、區)、漳河新區、屈家嶺管理區人力資源和社會保障局,市直有關單位:

為進一步加強全市機關事業單位技能人才隊伍建設,現就做好2018年全市機關事業單位工勤人員技術等級考核工作通知如下:

一、考核范圍與對象

荊門市機關事業單位在編在崗工勤人員;與機關事業單位建立人事勞動關系的派遣制員工。

二、考核等級及工種

考核等級為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。

考核工種如下:

(一)通用工種:62個,見附件1

(二)行業工種(通用工種之外的其他工種):根據行業特點及行業主管部門要求設置。


三、報考條件

工勤人員技術等級考核申報條件見附件2

四、報名程序及報名辦法

全市機關事業單位工勤人員技術等級考核統一實行網上報名。所有報考人員須在規定的報名時間內,登陸湖北人事考試網(www.hbsrsksy.cn)或荊門人事考試網(www.jmrsks.cn,填寫報考信息,上傳近期電子彩色登記照(jpg格式,照片大小不超過20Kb,五官輪廓清晰,占滿圖片框)。對提供虛假信息者,或審查資格把關不嚴者,一經查實,考前取消考試資格,考后成績合格的取消成績、收回證書,情節嚴重的按有關規定追究責任。

符合報考條件的考生,在網上準確、完整提交報名信息后,打印報名信息表,同時下載打印湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核表(附件3),經所在單位及上級人事主管部門審核蓋章后,持有關材料(報名信息表、考核表、二代身份證、工考證書等)原件到市人事考試局進行資格審查交費,其中報考技師和高級技師考生需攜帶學歷證書原件。

(一)市直單位報考人員,到市人事考試局(地點:荊門市象山大道150號市人力資源和社會保障局一樓服務大廳人事考試窗口)進行資格審查和現場繳費。

(二)縣市區以下報考人員,到當地人事考試機構現場審核和繳費。

五、考核內容及方法

荊門市機關事業單位工勤人員技術等級考核的內容分為理論知識考試、專業操作技能考核。報考高級技師的,理論和操作考試綜合成績合格后,由省人事考試院統一組織專家進行評審。

(一)理論知識考試。以開卷筆試的方式進行,重點測試報考者的基本素質和綜合能力。全省統一大綱、統一命題、統一教材、統一考試、統一閱卷。理論知識考試共分為兩個級別,初、中、高級工為一個級別,技師、高級技師為一個級別。其中技師、高級技師的理論知識考試難度高于初、中、高級工。

(二)專業操作技能考核。按照《湖北省機關事業單位工人技術等級考核工作實施細則》(鄂人考函〔201113號)要求,由市人事考試局負責組織實施。

技能考核注重對實際技能的測試。能進行現場實操考核的工種,盡可能采取實操的方式測試報考者的實際技能;不便現場實操考核的工種,采取紙筆作答或專家面試方式測試專業知識和技能。

(三)高級技師評審。全省高級技師評審工作另行通知。

(四)綜合考核結果。技師及以下等級綜合成績達到當年劃定合格線以上為綜合考核合格;高級技師綜合成績合格并通過評審的為綜合考核合格,高級技師綜合成績三年內有效。

綜合成績滿分為100分。由第(一)(二)項構成,初、中、高級工的分值比重為:理論知識考試占40%、技能操作考核占60%;技師、高級技師的分值比重為:理論知識考試與技能操作考核各占50%

六、加強技能培訓工作

加強機關事業單位工勤人員技能培訓工作,是各地工考管理部門的重要職能。市直單位工勤人員技能培訓工作由市工考辦委托各考核點組織實施,各縣市區工勤人員技能培訓工作由各縣市區人事考試機構組織實施。各地要切實加強培訓工作的管理,著力提高機關事業單位工勤人員的實際操作能力,將培訓落到實處,嚴防走過場甚至只收費不培訓。培訓內容包括新工藝、新設備、新知識、新技能。培訓形式凡是能采取現場操作培訓的工種,以現場實操培訓為主;對不適合現場實操的培訓,可采取專家授課的方式進行。

七、工考工作的組織領導

(一)全市機關事業單位工勤人員技術等級考核工作由荊門市人事考試局統一負責組織和管理。

(二)考核工作實行分級管理。技師、高級技師級別考核管理由市人事考試局負責;初、中、高級工的考核管理由各縣市區負責。

(三)監督和指導。市人事考試局在考核實施期間將派巡視人員赴各縣市區檢查指導,重點檢查技能操作考核的組織實施和考風考紀情況。

八、考試的組織實施

(一)網上報名時間

2018420510

(二)現場資格審查、繳費確認時間

2018426—511(雙休日除外)。

(三)理論知識考試準考證下載時間

2018659:00—6109:00

(四)理論知識考試時間及科目

考試時間:20186109001130

考試科目:湖北省機關事業單位工勤人員基本素質和綜合能力測試》,本次考試采取開卷形式,測試內容見考試大綱。

(五)技能培訓、考核

1.市直及縣市區(技師、高級技師)考生技能培訓考核時間及地點,報名截止后將由市人事考試局組織實施。

2.縣市區等級工(初、中、高級)考生技能培訓考核時間及地點由當地人事考試機構組織,并將結果上報市人事考試局。

(六)證書辦理。綜合考核結果公布后,合格證書由市人事考試局統一到省人事考試院辦理。

機關事業單位工勤人員技術等級考核工作是實施人才強市戰略的重要內容,是加強技能人才隊伍建設的重要手段,各級各部門要高度重視,嚴格把握考核方式和標準,切實加強考核安全和規范管理,做到公開、公平、公正,突出能力和業績導向,扎實開展技能培訓,鼓勵學習,鼓勵提高崗位技能,充分發揮考核工作的作用,機關事業單位在編在崗工勤人員,經考核合格取得合格證書后,可作為增加相應工資待遇的重要參考依據。

對機關事業單位派遣工勤人員,用人單位要參照在編在崗工勤人員的工資、福利、保險等政策,制定完善派遣制員工的工資增長、福利待遇及社會保險等政策體系,使取得相應技術等級資格的派遣制員工,得到合理的成長和晉升空間,享受相應的工資福利保險待遇。

 

附件:12018年湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核工種一覽表

    22018年湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核申報條件一覽表

    3.湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核表

    4.湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核理論知識考試大綱(試行)

 

荊門市人力資源和社會保障局

                                                                                           2018 43


附件: 附件1-2018年湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核工種一覽表.doc
附件: 附件2-2018年湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核申報條件一覽表.doc
附件: 附件3-湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核表.doc
附件: 附件4-湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核理論知識考試大綱.doc

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